Link-Sammlung

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Neu erschienen

Leitbild
für den Synodalrat und die gesamtkirchlichen Dienste der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn

Tätigkeitsbericht 2022

Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn blicken auf ein ereignisreiches Jahr 2022 zurück. Es war geprägt von kleinen und grossen Aktionen für den Frieden und von der Solidarität mit den Geflüchteten aus der Ukraine. Das kirchliche Leben hat sich nach der Pandemie wieder gut eingespielt und zahlreiche Anlässe konnten vor Ort stattfinden – so auch ein feierlicher Gottesdienst im Berner Münster im Anschluss an die konstituierende Synode im November. 

Tätigkeitsbericht (PDF) oder in Magazinform

Kompetenzen für das Pfarramt
Das Kompetenzmodell für das Pfarramt versucht ein zeitgemässes Profil des Pfarrberufs zu formulieren. Dabei zielt es darauf, dieses Profil entschieden von seinem theologischen Kern her zu begreifen. Das Kompetenzmodell ist ein Instrument, das der Aus- und Weiterbildung von Pfarrpersonen und ihrer persönlichen Entwicklung dienen soll. Weiter hilft es bei der Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten in Kirchgemeinden sowie bei Qualifikations- und Standortgesprächen. Es hilft auch zu klären, was man von einer Pfarrperson erwarten darf.

Leitbild für die drei Ämter
Zur Anerkennung und Gleichwertigkeit der drei Ämter hat die Synode im Sommer 2020 ein gemeinsames Leitbild verabschiedet. Es beschreibt deren Gemeinsamkeiten, aber auch die spezifischen Voraussetzungen, Fähigkeiten und Kompetenzen. Gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden und Mitgliedern bilden die Vertretenden der drei Ämter die eine Kirche und stehen ein für eine Botschaft, die die Welt so dringend nötig hat.


Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn

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