II Collaboratrices et collaborateurs et leurs services

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II.A.1 Recommandations d'adoption d'une disposition visant à promouvoir les personnes en situation de handicap dans les règlements du personnel
II.A.10 Directives relative à l'extrait spécial du casier judiciaire
II.A.2 Kranken- und Abschiedssegen mit Salbung
II.A.3 Travailler ensemble dans le respect mutuel - Harcèlement sexuel et abus sexuels sur les lieux de travail de l‘Eglise
II.A.4 Protection des enfants et des jeunes au sein de la paroisse
II.A.5 Avis de publication: descriptifs de poste
II.A.6 Corporate Design Manual
II.A.8 Charte des trois ministères
II.B.3 Règles déontologiques pour les pasteurs sur le territoire des Eglises Berne-Jura-Soleure
II.B.4 Aide-mémoire pour pasteures et pasteurs exerçant une activité à titre principal ou accessoire comme indépendants
II.B.5 Directives concernant le remboursement des frais et autres indemnisations en faveur du corps pastoral
II.B.6 Aide-mémoire sur l’obligation de résidence des pasteures et pasteurs
II.B.7 Reterentiel de competences pour l'exercice du ministere pastoral
II.E.1 Wegleitung für die kirchliche Unterweisung (deutschsprachige Kirchgemeinden)
II.E.2 Directives pour la catéchèse (paroisses francophones)
II.E.3.a Charte de qualité pour l'organisation de catéchisme
II.E.3.b Charte de qualité pour l'organisation du catéchisme - Mesures d'application
II.E.4 Merkblatt des Bereichs Katechetik zur Anstellung einer KUW-Mitarbeiterin oder eines KUW-Mitarbeiters
II.E.5 Empfehlung des Bereichs Katechetik zu Spesen und Entschädigungen von Katechetinnen und Katecheten
II.F.1 Wegleitung für den Dienst der Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker
II.F.2 Lieu et sens de la musique d'Eglise
II.F.3 Recommandations concernant l'engagement et la rémunération des organistes
II.F.3.a Empfehlungen zur Anstellung von Organistinnen und Organisten im Pensionsalter
II.F.4 Musterreglement für die Benützung der Orgel für Kirchgemeinden
II.G.1 Umsetzungskonzept Theologiekurse
II.H.1 Leitbild für die Ehe-, Partnerschafts- und Familienberatung im deutschspr. Gebiet Refbejuso
II.I.1 Berufsbild Sigrist / Sigristin
II.J.a.2 Principes directeurs des Eglises réformées concernant la gestion du personnel
II.J.c.1 Programme de lutte et ligne de conduite adoptés par le Conseil Synodal concernant le harcèlement sexuel et les abus sexuels sur le lieu de travail
II.J.c.5 Conception de l'égalité de traitement entre femmes et hommes dans les Services généraux des Eglises réformées Berne-Jura-Soleure
II.J.c.6 Formulation épicène

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