Index
Bauer, Martin
3074 Muri

Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
- Cooperation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
0
1
Gottschalk, Franziska
2502 Biel

Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
- Cooperation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de processus
- Modération (par ex. retraite)
- Conseil d'équipe et de groupe
1
1
Gund-Schneider, Andreas, GSC Thun
3645 Gwatt /Thun

Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Conceptualisation et développement de projet
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
0
1
Hauser, Marcel
4800 Zofingen

Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
- Cooperation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
0
1
Hirzberger, Gottfried
3624 Goldiwil (Thun)
Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
0
1
Keimer, Peter, trak Beratung - Bildung
3006 Bern

Champs de la supervision
- Développement de stratégie
- Conceptualisation et développement de projet
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
0
3
Kober , Andri
3084 Wabern

Champs de la supervision
- Cooperation
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
0
1
Kocher, Pfr. Dr. theol., Hermann
3550 Langnau

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- Conceptualisation et développement de projet
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Cooperation
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
Forme de la supervision
- Accompagnement de gestion de projet
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
0
1
Krebs, Jürg W.
3110 Münsingen
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- Cooperation
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- Gestion des conflits / médiation
- Processus de changement
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Accompagnement de processus
0
1
Liechti-Genge, Franz
2882 St. Ursanne

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- Conceptualisation et développement de projet
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
0
3
Michel, Ursula, Beratungsbüro Michel GmbH
3097 Liebefeld
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- Processus de changement
- Cooperation
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- Gestion des conflits / médiation
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- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
- Médiation
1
1
Moser, Stefanie, Trans4m GmbH
3011 Bern

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- Modération (par ex. retraite)
1
1
Schwyter, René, Schiess
3001 Bern
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- Processus de changement
- Cooperation
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- Accompagnement de processus
- Conseil d'équipe et de groupe
0
1
Sieber Mugglin , Ruth
1723 Marly
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- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
- Processus de changement
Forme de la supervision
- Conseil d'équipe et de groupe
- Médiation
1
3
Stalder Hintze, Tabea
1723 Marly

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- Développement des ressources humaines et de l'équipe
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Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Accompagnement de processus
- Modération (par ex. retraite)
- Conseil d'équipe et de groupe
- Médiation
1
3
Zeller , Martin, Triaspect
2503 Biel / Bienne

Champs de la supervision
- Conceptualisation et développement de projet
- Développement de l'organisation / de la structure
- Processus de changement
- Développement des ressources humaines et de l'équipe
- Gestion des conflits / médiation
Forme de la supervision
- Accompagnement de processus
- Accompagnement de gestion de projet
- Conseil d'équipe et de groupe
- Modération (par ex. retraite)
0
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