Übersicht

Bauer, Martin
3074 Muri

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation
  • Cooperation

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)

0
1
Gottschalk, Franziska
2502 Biel

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation
  • Cooperation

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de processus
  • Modération (par ex. retraite)
  • Conseil d'équipe et de groupe

1
1
Gund-Schneider, Andreas, GSC Thun
3645 Gwatt /Thun

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Conceptualisation et développement de projet
  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
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Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)
  • Médiation

0
1
Hänni, Lorenz
3011 Bern

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Processus de changement
  • Cooperation
  • Conceptualisation et développement de projet
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)

0
1
Hirzberger, Gottfried
3603 Thun

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)
  • Médiation

0
1
Keimer, Peter, trak Beratung - Bildung
3006 Bern

Champs de la supervision

  • Développement de stratégie
  • Conceptualisation et développement de projet
  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
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Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)
  • Médiation

0
3
Kober , Andri
3084 Wabern

Champs de la supervision

  • Cooperation
  • Gestion des conflits / médiation

Forme de la supervision

  • Modération (par ex. retraite)
  • Médiation

0
1
Kocher, Pfr. Dr. theol., Hermann
3550 Langnau

Champs de la supervision

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  • Développement de l'organisation / de la structure
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  • Développement des ressources humaines et de l'équipe

Forme de la supervision

  • Accompagnement de gestion de projet
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)

0
1
Krebs, Jürg W.
3110 Münsingen

Champs de la supervision

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  • Cooperation
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation
  • Processus de changement

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)
  • Accompagnement de processus

0
3
Liechti-Genge, Franz
2882 St. Ursanne

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  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
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Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)
  • Médiation

0
3
Michel, Ursula, Beratungsbüro Michel GmbH
3097 Liebefeld

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  • Médiation

1
1
Moser, Stefanie, Trans4m GmbH
3011 Bern

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  • Accompagnement de processus
  • Modération (par ex. retraite)

1
1
Naumann, Griselda
3400 Berthoud

Champs de la supervision

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  • Médiation

1
3
Schwyter, René, Schiess
3001 Bern

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Forme de la supervision

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  • Accompagnement de processus
  • Conseil d'équipe et de groupe

0
1
Sieber Mugglin , Ruth
1723 Marly

Champs de la supervision

  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation
  • Processus de changement

Forme de la supervision

  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Médiation

1
3
Stalder Hintze, Tabea
4922 Thunstetten

Champs de la supervision

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  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Accompagnement de processus
  • Modération (par ex. retraite)
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Médiation

1
3
Zeller , Martin, Triaspect
2503 Biel / Bienne

Champs de la supervision

  • Conceptualisation et développement de projet
  • Développement de l'organisation / de la structure
  • Processus de changement
  • Développement des ressources humaines et de l'équipe
  • Gestion des conflits / médiation

Forme de la supervision

  • Accompagnement de processus
  • Accompagnement de gestion de projet
  • Conseil d'équipe et de groupe
  • Modération (par ex. retraite)

0
2